跟局辦公室溝通完後，李恒放下手中的電話。

　　有的事情可以通過電話溝通，例如這個臨時工的事情，這對于他們來說根本就不算什麼大事，但有的事兒就需要他親自過去跟領導們彙報了。

　　剛才在電話裡市局辦公室的白主任還隐晦的點了他一句，話裡話外的意思就是，領導們還在等他過來彙報呢。

　　彙報是必須的，本來他就打算下午過去。

　　把自己的想法跟白主任說了一下之後，能聽出來，那邊對他的安排非常滿意。

　　白主任作為局裡的辦公室主任，手中的權利還是不小的，但他在李恒這位年輕的新晉百貨公司主任跟前，還不敢太過擺資格，怎麼說這邊也是商業系統的一方諸侯，再加上年紀輕輕就能身居高位，所以說話間他還是非常謹慎的。

　　兩方雖然是第一次交流，但放下電話後對對方的态度還都比較滿意，這就為以後打交道打下了不錯的基礎。

　　李恒此時已經走出了辦公室，跟誰都沒打招呼，直接就來到了前邊的營業大樓。

　　剛走進去，擡眼就看原本牆上貼的紙還在不。

　　還不錯，不管是昨天撕的，還是今早才撕，總之他交代的事情已經解決了。

　　再就是關于營業員的态度問題，在三位樓長的陪同下，他走馬觀花的看了一遍，挺好的，最起碼有了很大的改觀。

　　“咱們百貨公司現在除了我跟幾位副主任，其他你們各個科室負責人暫時都沒有什麼級别，好好幹吧，該給你們争取的，我都會争取過來，但半截腰誰如果掉隊了，那我就沒辦法了。”

　　該畫的大餅還是得畫，具體幹事還要指着三位樓長，以及那幾位科室負責人。

　　為他們争取一個職級也是李恒這個主任應該做的事兒。

　　百貨公司的合營工作，嚴格說起來去年年底才徹底結束，跟商業系統的整體級别比較，還是偏低。

　　不說什麼為自己争取利益了，該為同志們争取的還是得争取，最起碼他們的科室負責人職位，也得獲得上邊的同意，不像現在，相當于隻是他們私下裡搞出來的，局裡根本就不承認有這回事。

　　果然，三位樓長一聽主任說要給他們去局裡要待遇，各個都跟打了雞皿似的，精神頭都立馬變的不一樣了，就差拍着兇口表态說要好好幹。

　　從前邊離開後，他又跑到後院去看了一圈，百貨公司的後院還是挺大的，現在就有五排平房，不少職工就在這裡住着。

　　本來他想的是看能不能就在後院這裡先起上幾棟家屬樓，剛在大門口時才想起來，雖然不知道上邊現在對于這裡有沒有什麼限高的要求，可為了避免以後得麻煩，還是别打這裡的主意了，就算現在批了讓蓋，遲早也還是個拆。

　　與其這樣來回折騰，那還不如直接一步到位，回頭跟上邊重新申請蓋樓的地。

　　唉，領導不好當啊，什麼都要考慮，尤其是他這種知道一點以後發展方向的，需要考慮的問題更是要比别人多一點。

　　在院子裡轉了一圈後，他回到辦公室，讓人把其他三位副主任找了過來。

　　這三位見到他的時候，眼睛裡充滿了一股莫名的神色，他也沒在意，指着沙發那邊就請他們坐下。